Dette er viktigere enn høy lønn

Dette er viktigere enn høy lønn

Disse fem kriteriene er viktigere enn høy lønn, incentiver og bonus for å skape engasjement på arbeidsplassen, enten bedriften har færre enn 30 eller over 150 ansatte:

  • Stor grad av selvstendighet.
  • Gode kolleger og godt arbeidsmiljø.
  • Å lære stadig nye ting.
  • God relasjon til nærmeste leder.
  • Anerkjent virksomhet med et godt rykte.

Hva krever det av deg som leder?

  • Evne til å delegere
  • Evne til relasjonsbygging
  • Raushet, mot og glede over å muliggjøre/heie på andres utvikling
  • Imøtekommenhet og evne til å “se” dine medarbeidere
  • Evne til å se “det store bildet” og til å ta ansvar for å gjøre det som skal till for å skape gode resultater

Les interessant artikkel i Dagens Næringsliv:

http://www.dn.no/jobbledelse/2015/05/04/2031/Karriere/lokker-du-med-hy-lnn-glem-det

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.